Business Developer

CosaVostra recrute !

À propos

Depuis 2013, CosaVostra est un activateur d’innovation et de croissance pour de jeunes entreprises comme pour de grands groupes établis.

L’agence accompagne ses clients de l’idéation à la monétisation, en passant par le design, le développement de plateformes, la création de contenu et la stratégie d’acquisition. Une équipe talentueuse de cerveaux business, techs et créatifs travaille ensemble pour déployer des dispositifs efficaces avec l’énergie propre aux start-ups.

Nos spécialités ?

  • Aider les marques à saisir toutes les opportunités du digital pour remplir leurs objectifs d'e-commerce et de notoriété.
  • Aider les médias à concevoir et à financer leur stratégie d'innovation digitale.
  • Aider des start-ups à grandir en construisant leurs points de différence.

Notre obsession ? Être sûr que les projets sortis répondent aux objectifs stratégiques et ROIstes de nos clients. Et que leur marque en sorte grandie.

Notre mission ? Façonner le digital de demain. Un digital intelligent, ambitieux et centré sur l’utilisateur.

CosaVostra est située à Paris. L'agence a aussi des bureaux à Londres, Bordeaux et Tunis.

Découvrez nos expertises, clients et notre équipe ici :

Voila quelques unes de nos réalisations récentes : https://www.behance.net/cosavostra

Descriptif du poste

CosaVostra est une agence conseil en stratégie digitale fondée en 2013 par des entrepreneurs et experts du numérique, basée à Paris, Londres, Tunis et Bordeaux.

Nous recherchons un/une business developer pour compléter une équipe experte et pluridisciplinaire pour répondre à de nombreuses sollicitations de prospects et clients.

CosaVostra accompagne plusieurs grandes marques françaises et internationales en apportant des solutions innovantes, créatives et efficaces à chaque problématique digitale, au travers de ses trois métiers:

  1. Le conseil (innovation, digitalisation, nouveaux modèles économiques, relation clients, etc.)
  2. La conception, le design et le développement de projets digitaux (algorithmes, sites, applis, etc.)
  3. Le "Growth Hacking" ou plus largement la communication en ligne

Le poste :

Rattaché(e) à la direction générale, votre rôle sera de répondre avec intelligence et perspicaticté aux sollicitations de nouveaux clients, et d'aider nos clients actuels à grandir dans leur ambition digitale.
Rien de bien méchant en somme.

Vos missions :

  • Prise de brief et validation du besoin client,
  • Réalisation des estimatifs avec les divers acteurs en interne
  • Participation à l'écriture de la recommandation stratégique et du devis
  • Envoi, suivi et signature (closing)
  • Suivi des clients tout au long de leurs projets
  • recherche de nouveaux clients (en mode créatif)
  • Organisation de rendez-vous, de déjeuners, d'événements avec des prospects et des clients
  • Suivi et animation de tous les clients de l'agence.

CosaVostra t'offre :

  • Un cadre agréable avec une équipe de passionnés,
  • Des bureaux tout neufs et au top dans Paris intramuros
  • Pas mal de blagues,
  • Tickets restaurant.

Ce poste est fait pour toi, si tu aimes :

  • Les challenges
  • Le digital sous toutes ses coutures
  • Évoluer dans un environnement international

Comment postuler ?

Envoies ton CV et éventuellement une lettre de motivation (personnalisée, sinon c'est clairement pas la peine!)

Et le plus important : Dis-nous en quelques mots ce qui fait de toi un candidat à qui on doit dire OUI !

Profil recherché

Vos principales qualités :

  • Une organisation carrée,
  • Un excellent relationnel,
  • L'envie d'apprendre,
  • Une connaissance du digital, des réseaux sociaux, des technos web et potentiellement de l'univers du conseil.

Profil recherché :

  • De formation supérieure en commerce, e-commerce, digital
  • Écoles des commerce gestion / Universités
  • Première expérience digitale exigée
  • Excellente Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral - Anglais idéalement
  • Curiosité globale pour le web, les médias, et les technologies de façon générale
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Sens du détail et esprit d'équipe
  • C'est un plus : excellente culture générale digitale

Process de recrutement

  • rendez-vous téléphonique
  • rendez-vous physique avec un associé
  • rendez-vous final avec un ou plusieurs associés
  • offre

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 février 2018
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans