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CosaVostra recrute !

À propos

CosaVostra est une agence de conseil tech et créative qui accompagne ses clients dans leur stratégie digitale pour qu’ils gagnent : en visibilité, en singularité, en efficacité.

Nous pratiquons un conseil activable, avec des solutions pragmatiques que nous appliquons d’abord à nous mêmes et à nos projets entrepreneuriaux. Et ce depuis 2013, à Paris, mais aussi Londres, Bordeaux et Tunis.

De l’idée originale à la monétisation, nous mobilisons la précision du code, la passion du design et le don de raconter des histoires.

Choisir CosaVostra, c’est choisir :

  • une équipe conseil capable d’imaginer le futur d'une entreprise et de le construire
  • des experts des médias combinant des insights tech, business et éditoriaux
  • une pôle tech d’élite avec plus de 20 développeurs expérimentés
  • un creative studio avec des designers capés, pros de l’UX
  • une équipe contenus et marketing inspirée, pour incarner les marques et les faire grandir sur les réseaux sociaux
  • des méthodes de travail fondées sur l’agilité et la transparence

Nous oeuvrons pour un digital intelligent, centré sur l’utilisateur, conçu pour avoir de l’impact.

Découvrez nos expertises, clients et notre équipe ici :

Voila quelques unes de nos réalisations récentes : https://www.behance.net/cosavostra

Descriptif du poste

On recherche quelqu'un de surmotivé, prêt à se donner à fond sur des projets variés allant de la mise en place des campagnes d'acquisition aux recommandations stratégiques, en passant par la réalisation de reportings.

Tu as une première expérience opérationelle en création, mise en ligne et pilotage de projets d'acquisition "Paid" (Social Ads & SEA) apprends vite, tu es curieux(se) et n'hésites pas à prendre des initiatives, ce poste est fait pour toi !

Tes missions principales :

  • Prise en main des initiatives marketing pour les projets clients & projets internes
  • Participer et être force de proposition aux réponses clients et briefs prospects
  • Définitions des stratégies de marketing : où, quand, comment et sur quel support allons nous mettre en place les activations digitales ?
  • Mise en place et suivi des campagnes publicitaires en ligne + optimisation quotidienne (ciblage des audiences, textes/visuels, suivi des KPI’s)
  • Assurer la cohérence de ces différentes stratégies - visuels, textes, audience ciblée, lieux
  • Suivi des projets et coordination des actions avec les différents interlocuteurs internes et externes à l’agence
  • Réaliser des rapports (hebdo et/ou mensuels) qui analysent les performances et l'efficacité des activations marketing afin d’identifier les axes d'améliorations.
  • Toujours être à l’affût des évolutions, des nouveaux produits et services, veilles des outils et comportements des consommateurs afin de proposer un accompagnement complet à chaque client

Tu seras autonome dans tes actions, sous la direction du Head of Growth.

Tu sais t’organiser, respecter les deadlines et être force de proposition. Tu es autonome, créatif(ve) et efficace, alors postule maintenant !

Si tout se passe bien, on serait ravis de te confier des projets encore plus ambitieux (Influence, Sponsoring, Partenariats, lancements de start-ups...)

Le job t’intéresse ? Parfait ! On a hâte de te rencontrer !

Profil recherché

Issu.e d'une formation en Master (bac +4/+5) en école de commerce, de communication, de web ou multimédia, ayant déjà créé et géré des campagnes "ADS" (1 à 2 ans minimum) avec idéalement une première expérience réussie en agence / cabinet de conseil.

*Compétences *

  • Goût pour l'analyse, les chiffres et les réseaux sociaux, l'influence et le référencement naturel
  • Excellente compréhension de l’univers digital
  • Maîtrise des médiaux sociaux & d'acquisition
  • Très bonne connaissance des outils de Media Bidding & d'acquisition (Facebook Business Manager, Google / Twitter Ads, Tik Tok Ads...)
  • Connaissance des stratégies et mécaniques d’acquisition de trafic
  • Connaissance/compréhension d'outils d'analyses (Google Ads, Analytics) et des différents modes d’achat web (CPC / CPA / CPL)
  • Bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint
  • Bon niveau d'anglais
  • Rédactionnel irréprochable
  • Bonne dose de créativité
  • Les certifications des différents outils (Google, Facebook, Quantcast) sont de gros atouts, on aime les copains qui s'autoforment aussi ! :)

*Qualités *

  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Esprit dynamique, pro-actif et force de proposition
  • Malin(gne) et curieux(se)
  • Capacité d’adaptation
  • Ambition

Process de recrutement

1) Rendez-vous téléphonique
2) Un petit test sympathique
3) Rencontre avec le Head of Growth
4) Rencontre avec le Directeur de l'agence et/ou les associés

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 juillet 2020
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé